🎯 Hé vergadertijgers, het is tijd voor een revolutie!
Ben jij ook klaar met eindeloos vergaderen zonder écht resultaat? Dan hebben wij iets voor jou.
Op een grote afdeling (800 FTE) bij een financiële instelling, hebben we het afgelopen jaar iets baanbrekends gedaan:
De prestatiedialoog.
En het resultaat? We doen 2x zoveel in dezelfde tijd.
Zonder nieuw IT-systeem.
Zonder AI-hype.
Zonder extra mensen.
💡 Hoe dan?!
Door elke week een datagedreven, gestructureerd en eerlijk gesprek te voeren over:
- Wat we níet halen,
- Waarom dat zo is,
- En welke actie we nú nemen om weer op koers te komen.
En dat vanuit een veilige omgeving, zonder verwijten, maar wel met verantwoordelijkheid en vertrouwen om te groeien.
🔧 Zo werkt het:
- Focus op maximaal 4 doelen die je niet haalt, maar wél kunt beïnvloeden.
- Gebruik een simpel 1-2-3 stappenplan per doel.
- Trek er slechts 30 minuten per week voor uit.
- Herhaal dit wekelijks met nieuwe data en inzichten.
- en tip: gebruik Microsoft Power BI voor de belangrijke en juiste visuals en Microsoft Teams Planner voor het goed loggen van de acties.
🚀 Klaar om jouw team te transformeren?
Bel of mail me en ontdek hoe jij met minimale middelen maximale impact maakt.